Boom metrics
Общество22 мая 2013 6:58

Китайский: учить или не учить

Приморские работодатели знающих английский ценят больше, чем владеющих восточными языками. Однако последним платят все-таки больше
Наталья НЕСМЕЛОВА
Специалисты со знанием китайского в будущем станут востребованнее

Специалисты со знанием китайского в будущем станут востребованнее

Пункт «Знание английского языка обязательно» сейчас не указывают разве что в требованиях к соискателю на должность уборщицы. Но если речь пойдет о менеджере по клинингу в офисе какой-нибудь международной компании или тем более – в посольстве, то придется учиться владеть не только шваброй, но и английским. А вот знание китайского языка не так уж и пользуется спросом среди приморских работодателей. Хотя, казалось бы, при наших-то дружеских отношениях с Поднебесной специалистов, знающих китайский, должны с руками отрывать. Однако служба исследований компании HeadHunter, ведущей компании в сфере интернет-рекрутмента, выяснила, как реально обстоят дела.

Учитесь логистике

Как и следовало ожидать, максимальное количество вакансий, где в требованиях указано знание китайского языка, размещается во Владивостоке. Однако эта цифра весьма невелика и составляет всего два процента от общего количества предложений о трудоустройстве. А в соседнем Хабаровске она еще ниже, причем в два раза. На Сахалине в «китаистах» и вовсе не нуждаются.

А вот если обратиться от количества к качеству, то окажется, что работодатели готовы платить специалистам со знанием китайского на 25 – 30 процентов больше, чем сотруднику без языковых навыков на аналогичной должности. Зарплатный диапазон довольно широк – от 35 до 100 тысяч рублей, максимум – 120 тысяч. Причем самые высокие заработки – в сфере логистики и международных перевозок.

Работа мечты

У тех, кто добросовестно разбирался в тонкостях инфинитивов и учил неправильные глаголы в английском, есть все шансы «поймать» идеальную вакансию. По данным HeadHunter, каждая десятая вакансия, публикуемая в ДВФО, требует от соискателя знания английского. В 12 процентах владивостокских предложений о работе указана необходимость владения языком на базовом уровне или умения вести деловую переписку.

Однако не стоит рассчитывать, что умение свободно болтать по-английски повлияет на ваши доходы. Специалисты отмечают, что знание языка - скорее необходимость, нежели преимущество, потому и на уровне зарплаты не сказывается. Среднее предложение по оплате труда – 35 тысяч рублей.

КСТАТИ

80 процентов соискателей Приморского края указали в своих резюме, что они владеют английским языком. Для сравнения - китайский знают лишь 3 процента. Во Владивостоке этот показатель немного выше – 4 процента.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Ксения НЕСТЕРЕНКО, директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке:

- Сегодняшний рынок труда диктует жесткие условия: квалифицированный специалист должен владеть минимум одним иностранным языком - английским. В Дальневосточном регионе с его геополитическими особенностями, обоснованными приграничными территориями и планами развития, сформулированными в ходе прошлогоднего саммита Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества, будут также востребованы кандидаты, знающие язык Поднебесной.